1547

Сексуальні домагання на робочому місці:

Сексуальні домагання «послуга за послугу

Згода чи незгода особи із сексуальними домаганнями стає підставою для прийняття рішення щодо призначення на посаду, просування по службі, підвищення заробітної плати і виплату премій, розподіл робочих завдань або продовження контракту. 

Вороже робоче середовище 

Дії, внаслідок яких створюється залякуюче, вороже або принизливе робоче середовище для особи. Поняття «насильство та домагання у світі праці» є широким. Ним охоплюються всі ситуації насильства, пов’язані з виконанням роботи, зокрема:

– у місцях роботи, у тому числі в громадських місцях і в приватних приміщеннях, якщо вони є місцем роботи; 

– місцях, де працівник отримує заробітну плату, користується перервою на відпочинок або приймає їжу або користується санітарно-побутовими приміщеннями та роздягальнями; 

– під час службових відряджень, поїздок, професійних тренінгів, заходів та соціальної діяльності; 

– під час здійснення комунікацій, пов’язаних із трудовою діяльністю, включаючи комунікацій, які забезпечуються інформаційно-комунікаційними технологіями; 

– у житлових приміщеннях, що надаються роботодавцем;

– під час поїздок на роботу та з роботи.

Сексуальні домагання в навчальних закладах.
Сексуальні домагання в публічному просторі (громадських місцях):

– в громадському транспорті, на зупинках;

– в парках, магазинах, спортзалах і т.д.